Cách những nó tá cư xử cùng nhau bao hàm kể từ tương hỗ, bảo vệ cho nhau cho tới bắt nạt và thô tục. Thông thông thường, cách thức chữa trị này thể hiện tại nhập cơ hội nhưng mà tất cả chúng ta tiếp xúc hằng ngày. Khi những nó tá trực tiếp thắn, chân thực và tôn trọng (phong cơ hội tiếp xúc quyết đoán), bọn họ xây đắp quan hệ cùng nhau và những người mắc bệnh kể từ cơ cảm nhận được sự chữa trị đảm bảo chất lượng rộng lớn. Nhưng Lúc những nó tá ko trực tiếp thắn, ko chân thực và ko tôn trọng (phong cơ hội tiếp xúc đả kích thụ động), những côn trùng quan lại hệ bị vỡ và việc bảo vệ người mắc bệnh rất có thể ko đạt được kỳ vọng.
Phương pháp thường thì nhưng mà những kẻ bắt nạt dùng đó là Biện pháp tam giác (Triangulation)
Bạn đang xem: [Tâm Lý] Cách Những Kẻ Bắt Nạt Sử Dụng Biện Pháp Tam Giác (Triangulation) Làm Vũ Khí Tại Nơi Làm Việc
Mười sáu năm trước đó, tôi ra quyết định kể từ quăng quật địa điểm vận hành đơn vị chức năng nhập một khám đa khoa khu đô thị rộng lớn. Đơn vị này còn có một giờ đồng hồ xấu xa là ô nhiễm và độc hại và tôi dường như không chuẩn chỉnh bị kỹ lưỡng nhằm ứng phó với nàn bắt nạt xẩy ra hằng ngày bên trên cơ. Nó thiệt sự mệt rũ rời. Tôi đã và đang trải đời qua chuyện hôn nhân gia đình vỡ lẽ và đang được học tập cao học tập nhập nằm trong thời gian đó. Vì vậy, tôi tiếp tục gửi thanh lịch thực hiện bác bỏ sĩ lâm sàng bên trên một đơn vị chức năng phẫu thuật thần kinh trung ương tự một người chúng ta đặc biệt đằm thắm vận hành. Mặc mặc dù người tớ thông thường trình bày với chúng ta rằng tránh việc thao tác làm việc mang lại bằng hữu, tuy nhiên tôi vẫn cần thiết một môi trường thiên nhiên nhưng mà tôi biết ở cơ với người quan hoài cho tới tôi.
Sau Lúc thao tác làm việc vài ba mon, chúng ta của tôi (bà ngôi nhà của tôi) gọi tôi lên chống của cô ý ấy và trình bày rằng:
“Khi nhân viên cấp dưới phàn nàn với bản thân về người cùng cơ quan của mình, bản thân thông thường đem kệ bọn họ. Khi bản thân nghe điều phàn nàn tương tự động phen loại nhị, bản thân nên lưu ý rộng lớn. Nếu bản thân nghe thấy phen loại tía thì buộc bản thân nên thủ thỉ với nhân viên cấp dưới cơ.”
Khi cô ấy trình bày, tôi đang được để ý lắng tai.
Sau nằm trong, này cũng là một trong những việc đảm bảo chất lượng. Cô ấy trình bày rằng: “Rene, bản thân cần được thủ thỉ với cậu”. “Tớ ư?” Tôi chất vấn nhập kinh ngạc. “Tớ ư? Tớ đã từng gì thế?”. Cô ấy bảo rằng nhập rộng lớn một mon qua chuyện, nhiều nó tá tiếp tục phàn nàn với cô ấy rằng Lúc tôi trực ca tối, tôi dường như không fake người mắc bệnh của tôi xuống chụp X quang đãng nhằm bọn họ chụp CT Scan. “Ừ”, tôi trình bày. “Đó là CT buổi sớm. Đó là trách cứ nhiệm của những nó tá trực ngày”. “Không”, cô ấy trình bày. “Các nó tá trực tối với trách cứ nhiệm fake toàn bộ những người mắc bệnh tiếp tục đặt mua chụp CT nhập buổi sớm chuồn chụp trước lúc bọn họ tách ca thao tác làm việc.”
Lần đầu tôi cảm nhận thấy ăn năn, rằng tôi đã lơ là ko hoàn thiện việc làm của tôi và đẩy trọng trách thanh lịch những nó tá trực buổi ngày. Đưa những người mắc bệnh xuống chụp CT Scan tức là fake bọn họ lên cáng đẩy, người sử dụng màn hình hiển thị scan và chuồn nằm trong bọn họ nhằm đánh giá. Đó là các thứ công ty chúng tôi gọi là “chuyến chuồn đường” vì như thế chúng ta ko khi nào biết các bạn sẽ chuồn bao lâu.
Sau cơ tôi băng qua cú sốc và hoảng sợ thuở đầu, tôi nổi nóng và trình bày “Ý của doanh nghiệp là những nó tá cơ phàn nàn với chúng ta về vấn đề này tuy nhiên ko khi nào với ý tốt nhằm trình bày với tớ?”. Về cơ phiên bản Lúc tôi report, bọn họ trước đó chưa từng nói đến điều này với tôi tuy nhiên ngay trong khi tôi về nhà thì bọn họ lại chạy cho tới trình bày với chúng ta của tôi nhằm sau cùng khiến cho tôi nhận chỉ trích.
Nguồn: google.com
Tam giác (triangulation) - một trong mỗi cách thức thông dụng nhất đánh tan quan hệ - là gì?
Biện pháp tam giác là một trong những công thức tiếp xúc tích đặc biệt - thụ động nhưng mà một số trong những người tiêu dùng cố ý hoặc vô ý.
Chẳng hạn, với 1 yếu tố đằm thắm tôi và chúng ta, tuy nhiên thay cho trình bày với chúng ta, tôi trình bày với 1 người không giống. Tôi rất có thể trao thay đổi yếu tố Theo phong cách được chấp nhận tôi giải lan yếu tố này, tuy nhiên cũng được chấp nhận tôi tách từng xung đột. Biện pháp tam giác là một trong những phương án thao túng (manipulative) của những người phàn nàn nhập quan hệ với 1 người loại nhị và một người loại tía. Người phàn nàn ko lựa chọn đối lập thẳng với những người loại nhị nhưng mà lựa chọn phàn nàn với những người loại tía.
Thi phảng phất phương án tam giác là một trong những sự vô ý và thụ động nhập một số trong những mặt mày, được thể hiện tại qua chuyện những kiểu dáng buôn chuyện, trút bỏ giẫn dữ hoặc phàn nàn. Người phàn nàn rất có thể ko cố ý thực hiện tổn hại người không giống, tuy nhiên có lẽ rằng tiếp tục hành vi thiếu hụt chín chắn, tay nghề và suy tính cảnh giác.
Và Lúc tiến hành một phương án tam giác vô ý, phân minh cơ là một trong những kiểu dáng tích đặc biệt - thụ động tuy nhiên ít ra thì vẫn tích đặc biệt rộng lớn bên trên một số trong những góc nhìn.
Biện pháp tam giác cố ý là một trong những “vũ khí sát thương” nhưng mà những kẻ bắt nạt hay được sử dụng nhằm ngăn chặn đối tượng người dùng mà người ta nhắm cho tới. Vũ khí này được phủ quấn bên dưới dạng những tin yêu trạm gác nhảm nhí, những chuyện phiếm ác ý, những điều dối trá nhằm khiến cho ai cơ gặp gỡ phiền nhiễu, đâm sau sống lưng bọn họ và trở thành bọn họ thực hiện vật quyết tử. Đối tượng cơ rất có thể không sở hữu và nhận thức được kẻ bắt nạt đang được tung tin yêu trạm gác thất thiệt hoặc cố ý tiêu hủy vì như thế phương án tam giác thông thường đặc biệt kín. Trừ Lúc mặt mày loại tía tiết lòi ra thì phương án tam giác cố ý rất có thể bị che chắn và ra mắt kéo dãn trong tương đối nhiều năm.
Nguồn: google.com
Tại sao tất cả chúng ta lập đi ra tam giác?
Có một số trong những nguyên vẹn nhân tại vì sao một số trong những người tiêu dùng phương án tam giác điểm thao tác làm việc như:
Họ ko tự do Lúc đối lập thẳng với quý khách vì vậy bọn họ lựa chọn đối lập con gián tiếp.
Họ không thích chịu đựng đựng tổn hại bởi vậy thay cho thủ thỉ với những người không giống, bọn họ nói đến người cơ với 1 người loại tía.
Thi phảng phất, phương án này được dùng một cơ hội ô nhiễm và độc hại nhằm tiêu diệt khét tiếng của những người không giống hoặc khiến cho bọn họ gặp gỡ phiền nhiễu.
Cho mặc dù là ngẫu nhiên nguyên nhân gì, phương án tam giác là một trong những sự tiêu hủy những quan hệ.
Làm thế nào là nhằm tách rớt vào cạm bẫy của phương án tam giác?
1. Nói chuyện trực tiếp
Chúng tớ rất có thể dỗ dành bởi vì cạm bẫy của phương án tam giác. Tại sao lại như vậy? Bời vì như thế việc trình bày với 1 người không giống Lúc tất cả chúng ta sai tiếp tục tự do rất nhiều là thủ thỉ với thẳng với những người cơ. Chỉ cần thiết thâu tóm con cái dốc nhưng mà chúng ta đang được trượt xuống và ngừng này lại. Hãy tâm trí - tiếp tục đi ra sao nếu như trường hợp hòn đảo ngược, liệu mình muốn người cơ phàn nàn với những người không giống Hay những cho tới thủ thỉ thẳng với bạn?
Thay nhập cơ, thủ thỉ thẳng, tức thị dùng phong thái tiếp xúc quyết đoán (trung thực và tôn trọng) tiếp tục hiệu suất cao rất nhiều. Nếu người cùng cơ quan của tôi ham muốn nói chuyện trực tiếp thắn, công ty chúng tôi rất có thể tiếp tục tránh khỏi nhị mon phàn nàn và vỡ lẽ tín nhiệm điểm thao tác làm việc.
2. Tránh phát triển thành người loại ba
Khi ai cơ phàn nàn hoặc trình bày xấu xa về một người không giống với chúng ta, hãy ngừng bọn họ lại một cơ hội nhã nhặn như “Ồ, chúng ta dường như đang được ko phấn chấn. quý khách cũng muốn share với anh ấy không?” hoặc “Nếu hòn đảo ngược lại địa điểm, liệu chúng ta cũng muốn anh ấy trình bày với tôi về chúng ta thay cho trình bày thẳng không?”
Nếu chúng ta nghi ngại rằng người phàn nàn với chúng ta đang được nỗ lực Viral một tin yêu trạm gác sai chếch, hãy trình bày với bọn họ “Làm sao tôi rất có thể biết đấy là sự việc thật?”. Nếu chúng ta là kẻ vận hành, hãy trình bày với bọn họ “Điều cơ tác động ra sao cho tới việc làm / người mắc bệnh / group của bạn?”
Nguồn: WikiHow
3. Xây dựng kĩ năng tiếp xúc quyết đoán
Như tiếp tục trình bày, phương án tam giác là một trong những cách thức tiếp xúc tích đặc biệt - thụ động với những người không giống. Nó vừa phải ko chân thực, vừa phải ko tôn trọng đối phương và tránh việc được dùng nhất là nhập môi trường thiên nhiên thao tác làm việc. Mặc mặc dù cơ rất có thể là phong thái tiếp xúc phiên bản năng của doanh nghiệp, chú ý rằng phong thái có một không hai nhưng mà toàn bộ tất cả chúng ta nên dùng này đó là tiếp xúc quyết đoán, chân thực và tôn trọng nhau.
Phát triển điều tôi vừa phải trình bày như kĩ năng một kĩ năng cần thiết trau dồi học hỏi và giao lưu hằng ngày. Hãy dành riêng thời hạn mang lại nó!
Quay quay về mẩu chuyện của tôi, không người nào từng trình bày với tôi rằng CT Scan buổi sớm là trách cứ nhiệm của tôi. Nếu bọn họ thực hiện vậy, bọn họ dường như không tốn thời hạn và sức lực lao động đề phàn nàn nhưng mà dành riêng những loại cơ mang lại việc bảo vệ người mắc bệnh của tôi và thiết kế và xây dựng những quan hệ thêm thắt gắn kết. Thay nhập cơ, bọn họ lựa chọn người sử dụng phương án tam giác - một loại nhưng mà tôi luôn luôn ham muốn tách.
Nếu chúng ta thấy phiên bản đằm thắm bản thân nhập mẩu chuyện nhưng mà tôi kể, hãy tạm dừng và suy xét những hệ trái khoáy không giống nhau nhưng mà nhị phương án tiếp xúc tạo nên. quý khách tiếp tục cảm nhận thấy phấn chấn mừng Lúc nhìn thấy điều đó!
-----------------------------------
Dịch giả: Quỳnh Trang
Biên tập: Thanh Huyền
Nguồn ảnh: google.com
Link bài xích gốc: How Bullies Use Triangulation as a Weapon in the Workplace
Xem thêm: Tử vi tuổi Bính Dần năm 2023 nữ mạng
(*) Bản quyền bài xích dịch thuộc sở hữu YBOX.VN. Khi share, cần được trích dẫn mối cung cấp tương đối đầy đủ thương hiệu người sáng tác và mối cung cấp là “Tên dịch fake - Nguồn: Tâm Lý Học Tuổi Trẻ”. Các nội dung bài viết trích mối cung cấp ko tương đối đầy đủ cú pháp đều ko được gật đầu và nên gỡ quăng quật.
(**) Follow Facebook Tâm Lý Học Tuổi Trẻ bên trên www.facebook.com/tamlyhoctuoitre nhằm hiểu những bài xích dịch không giống và update những nội dung bài viết mới mẻ hằng ngày.
(***) Follow Instagram tamlyhoctuoitre_ybox bên trên https://www.instagram.com/tamlyhoctuoitre_ybox/ nhằm tìm hiểu thêm nhiều quotes hoặc thường ngày.
Bình luận